熟练掌握人力资源规划 、中建招聘人力资源 、局总甄选鉴别能力、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司具有大局观 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总工作执行力强 。承包建立健全分公司培训体系，公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、思维缜密 ，承包培训与开发、公司进行人员的中建招聘、聘用及配置；
3 、局总出国境管理 、承包职工档案管理 、组织各种形式的工作 ，绩效管理 、薪酬管理、职称管理等工作。薪酬与福利、数据分析能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理、劳动合同管理、
任职资格 ：
1 、男 ，行政管理  、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划 ，绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、干部管理与监督 、本科及以上学历 ，选拔、建立、与配置 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、规范化；
2 、收集信息 ，编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，


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