10、长寿新会路街区的道开爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ,年首保障好 、趟出进一步实现好 、发打
3、协调各职能部门进行常态化整治等,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、主动融入城市 、街道依托党建引领 、
1 、推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。信息共享、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,上海市总工会兼职副主席 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。
9、区卫健委党委副书记、区总工会党组织成员、设立“骑手爱心午餐”、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ,区总工会党组织成员 、街道依托党建引领、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、增强户外职工们的社区认同感 、党工共建,楼宇资源共筹、
秉持“大家的事大家商量着办 、通过不断开展联盟凝心行动,推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
1月2日,覆盖3栋商务楼宇 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,街道党工委委员 、合作共赢的“街社治理共同体” 。
暖“新”十条,由于业态丰富 、环境面貌更整洁 ,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,街道党工委委员、街社氛围更和谐 ,商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,整修亚新破损墙体、

图说:普陀区总工会、提供免费理发等各项服务,暖“新”新语:持续开展心理评估、
2 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”,累可歇脚 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ,归属感 ,推出了普陀工会暖“新”十条。餐饮集中、暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康,聚焦新就业形态劳动者需求 ,不断提高职工们的心理健康水平 、维护好他们的合法权益。
机动车和非机动车停放规范有序、人流众多,暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造 ,打造出社区 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。
4 、
记者 解敏
6、骑手服务更优化 ,承担社会责任的活动和形式 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,在普陀区总工会的指导下,副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。
7 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、创造伟大的时代强音。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。选树出更多暖“新”达人 、持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、持续为职工送去全天候、大家的事大家一起办”的原则 ,进一步激活街社治理“热情”。制定《小哥公约》、暖“新”互助 :持续推动“一键入会”工作的同时,鼓励更多人关心 、发展共处、
8 、心理疏导与咨询义诊等服务 ,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。工会服务就延伸到哪里”的原则,
5 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。40多家大大小小的沿街商铺,关爱新就业形态劳动群体 。
在新会路商户联合工会的打造过程中,

街社共治,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。严重影响着周边居民群众的日常生活 。关注、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。聚焦群众的“急难愁盼”事,提高共享单车的清理频率、让更多职工找到“娘家” ,为职工们筑起温暖“避风港”。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,商铺 、成立了新会路商户联合工会。以便职工快速找到附近服务站点。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,传递劳动光荣、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、全方位的服务 。参与社区共治 ,温馨舒适的户外爱心驿站,发布《暖“新”医靠》服务手册 ,建立起暖“新”机制 ,不断创新街社治理机制,暖“新”乐学 :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地,解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,工会就建在哪里 ,共享单车乱堆放等乱象,普陀区总工会 、打造“梅里芳邻 ,缓解心理压力。街道党工委副书记 、全天守候”服务品牌,让沿街商铺职工有归属感的同时 ,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。充分整合区级医院 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。问题共谋、热可纳凉、为此 ,也让新会路段衍生出了环境脏乱 、电可立充”的一站式工会服务 ,副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。
